一、销售总监
岗位职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成销售目标。
3、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
5、负责市场信息收集，市场开拓、参与会展交流推广；做好市场危机公关处理。
6、评估销售业绩和团队绩效，管理销售团队，对整个销售团队负责；
任职要求：
1、本科以上学历，有4年以上展览销售团队管理经验；
2、较强的分析、组织和沟通能力；
3、熟练的英语口语及书写能力，熟练应用电脑；
4、乐观进取，具开拓精神
二、高级展会销售
岗位职责：
1、按照公司要求完成每天规定的电话数量和发帖数量；
2、利用电话销售和网络销售，面访等销售渠道按时完成销售任务；
3、负责展会推广与宣传、展会政策宣传等，达成参展意向，签订展会合同；
4、配合公司开展相关市场活动；积极了解和收集行业信息和行业动态；
5、完成上级临时交付任务；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；1年以上销售行业经验；
2、男女不限，会展及广告行业销售经验者优先考虑；
3、具有一定的工作责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神；
4、具有较强的沟通谈判能力，一定的市场敏锐度，良好的时间管理能力；
5、具有一定的抗压能力，有发散性思维，需具备有一定的市场分析能力和解决问题的能力；
6、能接受短期出差者优先；
三、大客户销售
职位信息：
1、根据公司战略规划，执行落实合作部门的相关工作；
2、负责维护管理合作方，协作各部门推动项目进展，做好跟进及落地工作；
3、熟悉并推广公司项目，拓展业务。建立外联合作、开发新的有效合作资源，建立联系并跟进各项目；
4、积级维护好客情关系，及时推荐和跟进新项目并促成合作；
5、定期拜访合作方，完成月度、季度、年度销售指标；
6、完成各类应收款项的收款工作；
7、跟进联系各区域政府合作单位的支持补贴政策；
8、建立良好合作关系并对第三方合作进展进行监督；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，To B三年以上的销售工作经验；
2、工作勤奋、积极主动、敬业乐业，具有较强的责任感及团队合作精神；
3、热爱展会行业，热爱销售业务岗位，有较强的客户服务意识；
4、良好的沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神及责任感；
5、适应一定频度的出差，会开车。
四、实习生
岗位职责：
1.协助业务经理开拓市场；
2.客户资料的收集、分析与整理；
3.协助业务经理通过电话、邮件等形式与客户沟通，邀请客户参加展会活动；
4.落实公司制定的工作计划，按时按量完成工作任务并定期向上级领导汇报；
5.部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1.有实习经验者优先；
2.普通话标准，口齿清晰，电脑操作熟练；
3.具有较好的沟通应变能力，要有责任感；
4.性格开朗，乐于接受挑战，富于工作激情。
福利待遇：
1、社会保险：员工享受完善的社会保险福利；
2、为您提供大量出国机会（欧美，中东等）；
3、员工享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
4、提供周末双休，发放月度全勤奖；
5、提供生日福利、节假日活动及福利（如春节、端午节、中秋节等）；
6、提供内外部专业培训机会；
7、公司为您提供丰富多彩的员工活动，如户外拓展、生日会、迎新会、转正会、主题活动会（包括圣诞节、年会）等各类活动；
